AUTOTUTELA EXTINTIVA O "AUTODESPIDO" ACUERDO ALCANZADO POR NUESTRO DESPACHO CON UNA IMPORTANTE EMPRESA DE TENERIFE

En nuestro despacho hemos alcanzado un acuerdo con una importante empresa de Tenerife en relación a una trabajadora que tras su reincorporación posterior a una baja médica ve modificado su horario y jornada de trabajo. Esto supone una modificación sustancial de las condiciones laborales, ante lo cual interpusimos una demanda solicitando hacer efectivo el derecho de la trabajadora a la extinción de su contrato con indemnización a cargo de la empresa de 20 días de salario por año trabajado con el límite de 9 mensualidades, o bien la declaración de improcedencia de la decisión de la empresa. Finalmente alcanzamos un acuerdo que además implica que la trabajadora pasa a situación legal de desempleo. 

Es posible que un trabajador consiga la extinción de su contrato de trabajo con derecho a una indemnización y situación legal de desempleo posterior, si se le modifican de forma sustancial las condiciones en que presta sus servicios. Consúltenos para más información. http/:www.abogadoantonioperera.es